东京23区医疗福利升级，日本访问逐步恢复，国家旅游补贴…日本这两天有很多好消息！
最近，邻国日本有很多好消息。不仅东京23区医疗福利再次升级，还迎来了首批中国游客，恢复了多条航线，入境人数逐渐恢复到疫情前的水平。小帮
日本东京的重磅福利:
18岁以下医疗免费！不分国籍！
为了减轻育儿家庭的负担，东京都知事小池百合子于3月3日宣布，自2023年以来，东京的免费医疗年龄从15岁增加到18岁，即免费医疗对象将从中学生扩大到高中生。这一声明得到了东京都政府的重申。
与此同时，小池在新闻发布会上也表示，「高中是人生培养健康基础的重要时期」。
据悉，该政策预计从2023年开始，东京23个特区和部分市镇村的学龄前儿童到高中生的医疗费用将免费。
为了使措施到位，东京在2022财年准备了7亿日元(约3843万元人民币)补贴学生的医疗费用。
事实上，东京并不是第一个降低高中生医疗费用的城市。此前，为了鼓励年轻人生孩子，日本福岛县、茨城县、静冈县、鸟取县也将高中生纳入免费医疗制度。
日本留留资格证书的有效期再次延长
6月22日，日本入境管理局宣布将再次延长资格证书的有效期：
◆ 2020年1月1日至2022年4月30日签发的居留资格证书，有效期延长至2022年10月31日；
◆ 2022年5月1日至2022年7月31日签发的资格证书，经批准后6个月内有效。
从6月1日起，日本进一步放宽了入境政策，不仅将每日入境人数限制提高到2万人，还要求出具出境前核酸检测阴性证明，免除入境后核酸检测和隔离措施。
第一批中国游客抵达日本
日本入境人数逐渐恢复到疫情水平
据日本媒体报道，6月22日，来自中国香港的日本旅游团抵达日本东京成田机场，共有10名游客，由1名导游领导。他们的旅行包括东京浅草、北海道小水瓶、富良野等地方。据报道，这些游客回到香港后需要隔离一周，总旅游和隔离费用约为35万日元。
此外，根据日本政府观光局的说法（JNTO）2022年5月访日外国游客人数计算值和新型冠状病毒感染（COVID-19)2019年同月流行前减少94.7%，14.7万人，连续两个月超过10万人。日本人出国减少了90.7%，达到了13.4万人。和日本游客一样，他们连续两个月超过10万人。
日元汇率跌至新低
6月21日，日元汇率跌至1美元兑换136.30日元。创下自1998年以来24年的最低纪录。同日，日本食品协会的调查报告显示，自4月以来，日本有1万多种商品价格上涨。
自今年以来，日元一直在加速贬值，目前已经处于24年的低位。
然而，在这种情况下，许多外国人开始了日本购物的热潮。
日本将恢复多条国际航线
据日本媒体报道，日本观光厅和田浩前几天在新闻发布会上表示，6月份开放外国游客入境后，有300多人申请入境，7月份以后约有1000人申请入境。
日本首相岸田日前在接受采访时还表示，从7月份开始，将恢复仙台、广岛、高松等多个机场的国际航线。
此前，日本政府计划在6月份恢复新千岁和那霸两个机场。
日本启动全国旅游支援补贴
日本土地交通省宣布将于7月初启动一项新的补贴措施，称为“全国旅游支持”。日本外交部长说：“通过刺激需求，人们不仅可以享受附近地区的旅行，还可以享受全国各地的旅行。”
总结：
@ “全国旅游支援”适用于日本全境；
@ 从每人每天5000日元增加到包括公共交通费在内的旅行路线→8000日元；
@ 用于餐饮和购物的优惠券从每人每天2000日元改为→平日3000日元，休息日1000日元；
*8000日元叠加3000日元，即每日最高补贴1.1万日元。*原则上以三剂疫苗或阴性检测证明为使用条件。
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快速赴日：日本经营管理签证
我们之前说过这么多日本好消息，那么现在有什么方法可以快速去日本，享受日本福利呢？
答案是：经营管理签证。
◆ 日本普通管理签证
顾名思义，在过去，公司的申请要求包括：注册资本超过500万日元，约25万人民币），有一个独立的办公室，公司的业务是可行和可持续的，显示在申请时提交的业务计划中，这里是可操作的。公司成立后，日本入境管理局将给申请人一年的签证。
申请人年满18岁，无犯罪记录，可携带配偶及20岁以下子女。
日本的管理签证有很多优点，对申请人的要求不高，审批速度快，靠近中国，可以携带家庭成员、良好的教育、良好的医疗保健、190个国家免签护照等。
◆ 日本人才签证高
日本高级人才签证主要集中在学术研究、专业技术和管理三个领域。通过评分，优先考虑符合标准的外国高级人才的出入境管理。
与普通管理签证相比，日本高人才签证可以优先考虑，管理签证10年后满足居住要求可以申请永久居留，如果申请人高人才得分70分，3年后可以申请永久居留，满80分，1年后可以申请永久居留，这是优先考虑。换句话说，这张签证与普通管理签证并不冲突，可以看作是他的捷径。
高人才签证的优势不仅是缩短永久周期，他的签证有效期很长，一次是5年，他允许各种活动，如通过管理签证首先在日本经营公司，当获得高人才签证时，也可以去语言学校教中文，或其他创业活动。
事实上，在日本经营一家公司仍然存在风险。我们如何确保我们的公司符合要求并成功获得永久居留权？