2024年塞浦路斯移民的最新条件发生了什么变化？塞浦路斯移民、塞浦路斯移民政策、塞浦路斯移民条件
2023-10-11 13:38:20
4月21日，塞浦路斯政府批准了内政部的一项提议，旨在提高第三国人民的收入门槛，根据他们的黄金签证计划申请塞浦路斯永久居留权，并加强对成功申请人的投资控制机制。新规定将于5月2日生效。
塞浦路斯黄金签证计划旨在让非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士人拥有至少3万欧元的房地产(住宅和/或商业)、房地产股权投资获得塞浦路斯永久居留权。雇佣至少五名员工或塞浦路斯集体投资计划（在塞浦路斯获得许可或注册的替代投资基金）的企业。
合格的申请人可以在五到七年内获得公民身份和塞浦路斯护照。
部长会议表示，调整黄金签证计划规则的决定是“保护计划过程，消除观察到的可能性，留下可用空间的弱点”。
内政部长康斯坦丁诺斯·约安努斯(ConstantinosIoannou)根据修订内容，将在所需检查中引入更严格的参数，并定义控制和验证机制，以“保护过程，消除观察到的弱点”。
除最低资本投资3万欧元外，还要求主申请人年收入3万欧元，每家人年收入5万欧元。这些分别增加到5万欧元和1万欧元，配偶年具体要求为1.5万欧元。
签证持有人还需要证明资本投资和最低收入水平每年都得到维持。未提供证明可能导致永久居留许可被取消。
此前，除主要申请人外，申请中附加的“家庭成员”范围已扩大到配偶、父母、配偶的父母和25岁以上的子女。根据新规定，父母、父母、婚姻和成年子女只有通过自己的投资才有资格获得资格。
这些变化不会影响买方在4月28日前与土地和测量部签订房地产收购合同的申请。
塞浦路斯修改了对在塞浦路斯工作的非居民个人的激励措施
6月30日，塞浦路斯政府宣布51(I)/2023号法律对塞浦路斯就业的非居民个人免征50%就业报酬的制度修正案生效。
去年7月，无论是作为塞浦路斯实体的员工，还是通过远程工作安排作为非塞浦路斯实体的员工，都推出了新的、更优惠的就业收入所得税豁免政策，吸引高技能、高收入的外国人来塞浦路斯。
2022年所得税(修正案)(第6号)法将个人年收入门槛从1万欧元降至5万欧元，申请所得税第8(21)和第8(23)条规定的50%免税与塞浦路斯首次就业有关的所得税法。它还将豁免期限从10年延长到17年。
申请豁免，个人在塞浦路斯就业前至少连续10年不得为塞浦路斯税务居民，在塞浦路斯就业的年薪必须在塞浦路斯就业的第一次或第二次超过5万欧元。
新修订方法的主要变化是：
在塞浦路斯首次就业之前，个人的非税务生活要求已连续10年延长至少15年。
本规定现适用于17年内在塞浦路斯从事任何工作的报酬，允许个人更换工作而不失去豁免；此前，仅限于塞浦路斯首次就业的报酬。
根据第八条（23A）条的旧规定，有资格获得第一次就业50%豁免的个人，如果所有条件在本日期前有效，将继续受益于豁免。2023年修订法的发布已经得到满足。
2024年塞浦路斯移民最新条件
1、申请人必须年满18周岁，无犯罪记录；
2、附属申请人包括：合法配偶、18岁以下子女、18-25岁未婚、全日制学习、经济独立子女；主要申请人及其配偶的父母；
3、在塞浦路斯购买净值30万欧元以上的房地产(房地产必须经当局批准审核后方可申请，可为商业或住宅，可为新房或二手房)；
4、主要申请人应提供3万欧元的年收入证明。每增加一名附属申请人（父母双方除外），年收入证明应增加5000欧元；每增加一名父母作为附属申请人，年收入证明应增加8000欧元。
塞浦路斯政府于4月21日批准了内政部的一项建议，旨在提高第三国国民根据其黄金签证计划申请塞浦路斯永久居留权的收入门槛，加强对成功申请人的投资控制机制。新规定将于5月2日生效。
塞浦路斯黄金签证计划旨在让非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士人拥有至少3万欧元的房地产(住宅和/或商业)、房地产股权投资获得塞浦路斯永久居留权。雇佣至少五名员工或塞浦路斯集体投资计划（在塞浦路斯获得许可或注册的替代投资基金）的企业。
合格的申请人可在五到七年内获得公民身份和塞浦路斯护照。
部长会议表示，调整黄金签证计划规则的决定是“保护计划过程，消除观察到的可能性，留下可用空间的弱点”。
内政部长康斯坦丁诺斯·约安努斯(ConstantinosIoannou)根据修订内容，将在所需检查中引入更严格的参数，并定义控制和验证机制，以“保护过程，消除观察到的弱点”。
除最低资本投资3万欧元外，还要求主申请人年收入3万欧元，每家人年收入5万欧元。这些分别增加到5万欧元和1万欧元，配偶年具体要求为1.5万欧元。
签证持有人还需要证明，资本投资和最低收入水平每年都保持不变。未能提供证明可能导致永久居留许可被取消。
此前，除主要申请人外，申请中附加的“家庭成员”范围已扩大到配偶、父母、配偶的父母和25岁以上的子女。根据新规定，父母、父母、婚姻和成年子女只有通过自己的投资才有资格获得资格。
这些变化不会影响买方在4月28日前与土地和测量部签订房地产收购合同的申请。
塞浦路斯修改了在塞浦路斯就业的非居民个人激励措施
6月30日，塞浦路斯政府宣布51(I)/2023号法律对塞浦路斯就业的非居民个人免征50%就业报酬的制度修正案生效。
去年7月，无论是作为塞浦路斯实体的员工，还是通过远程工作安排作为非塞浦路斯实体的员工，都推出了新的、更优惠的就业收入所得税豁免政策，吸引高技能、高收入的外国人来塞浦路斯。
2022年所得税(修正案)(第6号)法将个人年收入门槛从1万欧元降至5万欧元，申请所得税第8(21)和第8(23)条规定的50%免税与塞浦路斯首次就业有关的所得税法。它还将豁免期限从10年延长到17年。
申请豁免，个人在塞浦路斯就业前至少连续10年不得为塞浦路斯税务居民，在塞浦路斯就业的年薪必须在塞浦路斯就业的第一次或第二次超过5万欧元。
新修订方法的主要变化是：
在塞浦路斯首次就业之前，个人的非税务生活要求已连续10年延长至少15年。
本规定现适用于17年内在塞浦路斯从事任何工作的报酬，允许个人更换工作而不失去豁免；此前，仅限于塞浦路斯首次就业的报酬。
根据第八条（23A）条的旧规定，有资格获得第一次就业50%豁免的个人，如果所有条件在本日期前有效，将继续受益于豁免。2023年修订法的发布已经得到满足。
2024年塞浦路斯移民最新条件
@ 申请人必须年满18周岁，无犯罪记录；
@ 附属申请人包括：合法配偶、18岁以下子女、18-25岁未婚、全日制学习、经济独立子女；主要申请人及其配偶的父母；
@ 在塞浦路斯购买净值30万欧元以上的房地产(房地产必须经当局批准审核后方可申请，可为商业或住宅，可为新房或二手房)；
@ 主要申请人应提供3万欧元的年收入证明。每增加一名附属申请人（父母双方除外），年收入证明应增加5000欧元；每增加一名父母作为附属申请人，年收入证明应增加8000欧元。