公民、EP、TP、GIP、PR？一篇文章带你了解新加坡的各种身份！
狮城新加坡是许多愿意移民的中高净值人士的首选。
新加坡以其税收制度、社会环境和对华开放而闻名。对于那些期待高度自由的资本池和高生活水平的人来说，这是一个很好的选择。
移民新加坡的方式有很多，包括投资、就业、科技和创业...最终能得到的身份也不一样，它们之间有什么区别，选择哪一个能满足你的需求？
分别是什么
新加坡EP
新加坡EP工作许可证(EmploymentPass)是新加坡人力部（MOM）为外国专业人员(管理、行政或专业工作)提供最高级别的工作许可证。
自2022年9月1日起，EP申请的最低月薪为5000新币。
新加坡TP
2020年，新加坡推出了科技许可证（Tech.Pass，TP)旨在吸引外国科技专家进入新加坡科技产业，促进新加坡科技生态系统的发展。自2021年1月起，科技许可证申请开放，首批名额500个。
申请条件(满足以下三个条件中的两个)
@ 过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币；
@ 在市值至少5亿美元或至少3000万美元的科技公司担任领导职位至少5年；
@ 在每月至少有10万活跃用户或至少有1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作至少5年。
新加坡GIP
新加坡全球商业投资者计划计划（Global Investor Program, 由新加坡经济发展局简称GIP)（Economic Development Board, EDB)推出的投资移民计划允许企业创始人通过该计划申请新加坡永久居留权，他们有丰富的商业经验，并打算通过新加坡扩大国际业务。我们称之为投资移民。
如果你想投资移民，你必须在新加坡投资至少250万新元建立新的商业实体，或者扩大现有的商业运营，或者在全球商业投资者计划基金上投资至少250万新元。
GIP可以直接申请投资移民，可以一步拿到新加坡永久居留权，10-12个月左右就可以批准。另一个好处是投资前先批准。
新加坡PR
新加坡PR（PermenmentResident）即新加坡永久居民，又称新加坡绿卡。
持有EP两年后，申请人可以申请PR。
新加坡公民
这意味着直接入籍新加坡。
持有新加坡永久居留权两年后，只需累计居住一年，或连续居住五年最后两年一年，即可申请入籍新加坡。
待遇区别
由于新加坡TP和GIP的申请和续签门槛相对较高，适用人数较少，以下是新加坡EP、PR、以公民为例，看看这些待遇有什么区别？
子女教育
EP持有人的子女可以持家庭许可证进入新加坡政府的中小学，第一两年的学费与新加坡永久居民相同。
PR可以享受与公民相同的教育福利，可以在新加坡公立和私立学校学习。
与EP和PR相比，公民在学费优惠和学校名额分配方面享有更高的优先权。
购房政策
EP：购房收取23.5%的房产税；不能买组房。
PR：
·第一套房收取8.5%的房产税和5%的印花税；
·购买第二或以上房产时，需缴纳13%的印花税；
·PR居民在申请绿卡三年后才能购买集体住房，只能购买二手集体住房，购买集体住房时无政府津贴；
·PR廉价房一定要自己住，不能全套出租。
公民：
·第一次购买新组房或转售组房时，可获得政府3万新元的津贴；
·购买第一套房产时，无需缴纳5%的印花税；
·购买第二套房产的公民只需支付7%的印花税，只需在购买第三套或以上时支付10%的印花税；
·组房可以出租。
医疗
新加坡拥有先进的医疗设备和世界第三的医疗水平，可以享受比其他欧美国家更低的医疗费用；外国人可以通过雇主或个人直接从保险公司购买医疗保险。
PR永久居民可享受公积金支付的医疗、住房、养老福利保障，享受比EP更完善的医疗福利待遇。
新加坡公民享受社区医院、护理院、康复中心、疗养中心、手术津贴、住院津贴、门诊费用等比公关更高的政府津贴和补贴。
生活福利
新加坡公民享受图书馆年费、水电补贴、产假、女佣税收回扣等各种生活补贴。一些政府机构或私人机构颁发的奖学金只向新加坡公民申请，尤其是助学金。
税务
新加坡税制低，个人和公司所得税在世界发达国家中最低，投资商业环境优越，海外收入无需纳税或遗产税；在新加坡居住61天以上但不足183天的，不缴纳个人所得税，但需缴纳消费税的税率从15%到22%不等。
与EP和其他外国人相比，PR和新加坡公民可以直接注册公司，担任公司董事，可以随意更换工作，工资更高。
身份自由度
EP持有人可以在EP效期内自由进出新加坡；DP可以为配偶和21岁以下儿童申请；
公关可以永久自由进出新加坡；公关配偶和21岁以下未婚子女可以直接申请永久居民，父母和岳父母可以获得5年的长期社会访问许可证（延期），并在新加坡长期居留；
全球192个国家免签新加坡公民护照。
综合来说，EP→PR→公民，这是一条持续的道路，一步一步地获得你需要的身份。
针对企业家族或高净值人士，
2021年，由于疫情影响，外籍员工流失，当地居民生育计划推迟，新加坡总人口急剧下降23万。自2022年5月以来，新加坡逐步取消疫情控制，大开国门，进入“抢人+吸血模式”根据最近的案例，新加坡人力资源局（MOM）EP签证的审理时间和通过率大大“放水”，原来需要1~3个月的审理时间缩短到不到1个月，甚至大量只需要3个工作日就可以批准的案例。
新加坡人力资源局在审核端放水的同时，也开始完善EP分配标准，努力进一步优化持有EP的外籍人员的质量。自2023年9月1日起，所有提交的EP申请都需要通过互补专业评估框架COMPASS(Complementarity Assessment Framework)的考核。该政策的直接影响可能会将大专以下学历的申请人拒之门外。因此，申请人正处于关键窗口，抓住机会不要失去。