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斯洛伐克的工资是多少?斯洛伐克移民必须了解就业现状,斯洛伐克移民费用

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2023-09-21 13:18:42

斯洛伐克是欧洲大陆中部的一个人口密集的国家,只有550万居民。这里的官方语言是斯洛伐克语,货币是欧元。这个国家的平均工资是1177欧元。

在斯洛伐克工作

斯洛伐克是一个经济发展中的国家,其中旅游业处于领先地位。近70%的居民在服务业工作。主要产业是电子产品、汽车生产和农业。它是经济的很大一部分,40%的土地专门用于这项活动。

斯洛伐克的总工资取决于工作类型,每月780至2100欧元,每天8小时,每周40小时。健康保险为所有人、居民和外国人提供。

斯洛伐克的失业率也很高,工资无法与旧大陆其他国家竞争。同时,如果你来这里工作,请记住:没有斯洛伐克语,就像没有工作许可证一样。因此,

有趣的是,根据斯洛伐克立法,当地雇主必须首先选择他们的同胞工作,只有在找不到他们的同胞时才雇佣外国人。很少有这样的雇主会提供所有必要的文件。但在这里找工作的外国人是医生和医务人员。程序员、工程师、建筑商和锁匠也可以检查工作空缺。

同时,请记住,在就业中心的参与下,在该国颁发工作许可证的期限为一个月。收到后,您有权在斯洛伐克工作两年。

顺便说一句,你可以在我们的网站上买保险。

员工权利

斯洛伐克的员工有权:

最低工资-646欧元毛额;

假期每年20天;

夜间工作津贴-1.43欧元/小时,周六-1.79欧元/小时。或周日3.58欧元/小时;

白天工作4小时以上的,提供食品补贴;

如果轮班时间超过6小时,休息30分钟;

医疗保险;

社会保险。

医生薪资

有趣的是,这里的医生平均月薪1500欧元,没有奖金,护士月薪900欧元,护士月薪500欧元以上。与此同时,斯洛伐克的医生可以享受福利。

就业

首先,为了获得斯洛伐克三个月的工作签证,你需要准备所有必要的文件。到达国家后,向移民警察提交两年的临时居留身份证文件,收到后即可上班。别忘了,作为一名工作候选人,扫描所有标记的护照页、简历和犯罪记录证明。

雇主必须让你熟悉雇佣条款和条件,以及集体协议(如果适用)、与您需要执行的工作相关的法律、职业健康和安全立法。雇佣时,雇主有义务向社会保险机构、健康保险公司和税务监察机构登记您为员工。

斯洛伐克的大多数雇佣合同都是开放的。临时工作的最长期限可达两年。

斯洛伐克的雇佣关系是由雇主和雇员签订书面雇佣合同决定的。

一般来说,斯洛伐克人对外国人非常开放,他们认为你想访问他们的国家是一种恭维。

斯洛伐克的税收

一旦您到达斯洛伐克并决定居住在哪个城市,请务必在30天内向相关税务机关提出建议(DaňovyúradBratislava)进行所得税登记。然后,您可以开始支付,您的工资将在财政年度结束时支付19%至25%,这取决于您的收入。

斯洛伐克是欧洲大陆中部的一个人口密集的国家,只有550万居民。这里的官方语言是斯洛伐克语,货币是欧元。这个国家的平均工资是1177欧元。

斯洛伐克的工资是多少?斯洛伐克移民必须了解就业现状,斯洛伐克移民费用

在斯洛伐克工作

斯洛伐克是一个经济发展中的国家,其中旅游业处于领先地位。近70%的居民在服务业工作。主要产业是电子产品、汽车生产和农业。它是经济的很大一部分,40%的土地专门用于这项活动。

斯洛伐克的总工资为每月780至2100欧元,每天8小时,每周40小时。健康保险为所有人、居民和外国人提供。

斯洛伐克的失业率也很高,工资无法与旧大陆其他国家竞争。同时,如果你来这里工作,请记住:没有斯洛伐克语,就像没有工作许可证一样。因此,

有趣的是,根据斯洛伐克立法,当地雇主必须首先选择他们的同胞工作,只有在找不到他们的同胞时才雇佣外国人。很少有这样的雇主会提供所有必要的文件。但在这里找工作的外国人是医生和医务人员。程序员、工程师、建筑商和锁匠也可以检查工作空缺。

同时,请记住,在就业中心的参与下,在该国颁发工作许可证的期限为一个月。收到后,您有权在斯洛伐克工作两年。

顺便说一句,你可以在我们的网站上买保险。

员工权利

斯洛伐克的员工有权:

最低工资-646欧元毛额;

假期每年20天;

夜间工作津贴-1.43欧元/小时,周六-1.79欧元/小时。或周日3.58欧元/小时;

白天工作4小时以上的,提供食品补贴;

如果轮班时间超过6小时,休息30分钟;

医疗保险;

社会保险。

医生薪资

有趣的是,这里的医生平均月薪1500欧元,没有奖金,护士月薪900欧元,护士月薪500欧元以上。与此同时,斯洛伐克的医生可以享受福利。

就业

首先,为了获得斯洛伐克三个月的工作签证,你需要准备所有必要的文件。到达国家后,向移民警察提交两年的临时居留身份证文件,收到后即可上班。别忘了,作为一名工作候选人,扫描所有标记的护照页、简历和犯罪记录证明。

雇主必须熟悉雇佣条款和条件,以及集体协议(如果适用)、与您需要执行的工作相关的法律、职业健康和安全立法。雇主有义务向社会保险机构、健康保险公司和税务监督机构登记为员工。

斯洛伐克的大多数雇佣合同都是开放的。临时工作的最长期限可达两年。

斯洛伐克的雇佣关系是由雇主和雇员签订书面雇佣合同决定的。

一般来说,斯洛伐克人对外国人非常开放,他们认为你想访问他们的国家是一种恭维。

斯洛伐克的税收

一旦您到达斯洛伐克并决定居住在哪个城市,请务必在30天内向相关税务机关提出建议(DaňovyúradBratislava)进行所得税登记。然后,您可以开始支付,您的工资将在财政年度结束时支付19%至25%,这取决于您的收入。


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