近几年美国EB-5审理情况统计，你知道无排期EB-1A项目吗？
自从美国国会通过新的EB-5法案几个月以来，投资者计划办公室（IPO）是否恢复正常？
为了不浪费每年10000个EB-5签证配额，IPO每年至少需要批准3600个I-526(假设平均36%的EB-5签证发给主申请人)。2022财年前8个月，IPO只批准了223个I-526。2022年5月批准了近100个I-52@ 2022年2月只批准了9个I-526。
即使IPO自EB-5新法颁布以来有所改善，每月100份的批准速度仍然太慢。为避免普通年度EB-5签证浪费，IPO审判速度必须提高三倍；为避免今年签证浪费，审判速度提高五倍；为及时审理1.3万多份I-526申请，审判速度提高十倍。
美国EB-5签证审判更新
▲I-526审理数量趋势
蓝柱表示I-526批准的数量；
橙柱表示I-526被拒的数量；
灰色曲线表示I-526“RFE补充通知”和“NOID拒绝意向书”的数量；
黄曲线表示I-526撤回的数量。
▲上图显示了2021年7月至2022年5月每月审理的I-526中包含的不同优先日及其数量
蓝色：2014年或之前的优先日；
橙色：2015年优先；
2016年灰色：优先日；
2017年黄色：优先日；
浅蓝色：2018年优先；
2019年绿色：优先日；
深蓝：2020年优先；
2021年棕色：优先日。
▲2021年7月至2022年5月发布的I-526“RFE补充通知”显示了每月发布的不同优先事项数量
蓝色：2014年或之前的优先日；
橙色：2015年优先；
2016年灰色：优先日；
2017年黄色：优先日；
浅蓝色：2018年优先；
2019年绿色：优先日；
深蓝：2020年优先；
2021年棕色：优先日。
可以看出，2021区域中心计划到期后，美国移民局将重点审理I-526直接投资的库存。IPO总体上减少了审判工作，其主要工作发布了“RFE补充通知”或拒绝通知优先于2015年至2019年底的申请。随后，2022年3月开始恢复区域中心I-526的审理，I-526审判集中在2018年晚些时候的优先事项上，数量略有增加，审判数量大于发出的RFE通知，但拒绝率仍然很高。2021年初，移民局主要开始审理2018年10月至12月的优先申请。
2017-2022财年平均审批所需时间
美国移民局最近更新了一份历史统计，显示了2017年至2022年财年(截至2022年4月30日)平均审批所需的时间(月)。下图截取了EB-5相关I-48@ I-52@ I-82@ I-平均审理时间为924。
解释下表内容：
@ 这里给出的统计数据是2017-2022年(截至4月30日)审批时间的中位数，即审批时间的50%。统计指标不同于移民局审批进度表中提供的80%的案件审批时间；
@ I-48@ 只有职业移民类别，EB-5类别没有细化；
@ I-526审批指标未细分为中国和非中国。根据移民局2020年确定的审批政策，国家-中国案件会议后审和其他国家先审。因此，对中国投资者的审批指标没有什么参考意义；
@ I-82@ 2022年审批耗时41.9个月，与审批进度表中实时给出的80%的案件耗时57个月相吻合。
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无排期EB-1A项目将更受青睐
在EB-5冗长时间表的背景下，有些家庭选择等待，有些家庭放弃，当然，有些家庭改变跑道，重新进入。现在还有什么方法可以呢？
而其中，EB-1A 是众所周知的“杰出人才”类别，适用于科学、艺术、教育、商业或体育等专业领域... 简而言之，几乎任何领域都被称为各行各业人才的独家快速移民渠道。只要申请人有特殊的才能，并取得了很高的成就。只要你能提供足够的材料来证明你自己的成就，并突出未来移民后对美国的好处和贡献。
EB-新财年第10个月(2022年7月)表A自2021年4月起宣布取消排期 继续处于无排期状态，EB-1成为所有职业移民申请中最快获得绿卡的类别。
EB-1A杰出人才(Alien of Extraordinary Ability，简称EB-1A) 为了吸引世界各地的杰出人才，美国职业移民的第一优先级。与其他移民类别相比，EB-1A有明显的优势:没有日程安排，名额多，没有美国雇主的支持，审计时间快，没有语言和年龄限制，没有投资。此外，申请人的配偶和21岁以下的未婚子女可以同时获得绿卡。
特别提醒的是，由于中国传统文化一直倡导谦逊，许多人可能第一眼就被“优秀人才”的名字吓坏了；当我们进一步看到“需要获得国际奖项”的高门槛和严格要求时，我们直接撤退，放弃了这个可能成功的快速移民渠道。
其实申请美国优秀人才并没有大家想象的那么难！
在
EB-1A10条申请标准:
▏ 1.新闻媒体杂志报道；
▏2. 具有重量专业会员资格；
▏3. 获得国家或国际奖；
▏4. 发表专业论文，有专业书籍；
▏5. 在表演和艺术方面取得的商业成就；
▏6. 专业领域有专利发明等原创贡献；
▏7. 担任专业杂志编委会、审稿人、裁判等；
▏8. 作品被选为参展作品或博物馆收藏；
▏9. 在重要的专业组织中发挥主要或重要作用；
▏10. 该领域的商业价值或薪酬远高于行业平均水平。
EB-1A项目优势：
周期短，成本低；
不需要找雇主，没有年龄和学历限制；
全家(本人、配偶、21岁以下子女)均可申请绿卡；
永久居民权益直接享有；
孩子们可以免费进入美国公立学校，享受与美国孩子相同的教育。
不需要投资几百万，不需要高学历，不需要流利的英语，不需要在美国找雇主。这可能是EB-1移民最大的特点。
小帮：EB-1A这种人才移民方式是私人定制的，所以不能像在流水线上工作一样，每个人都使用相同的模板。何时提交合适的材料，如何解释自己的经验，哪些材料应该集中准备等，在这个过程中必须需要经验丰富的专业移民律师和客户、公司、推荐人不断沟通，弥补材料缺陷，解决各种问题，可以尽快申请美国永久绿卡。如需详细咨询EB-1A优秀人才移民的申请条件和流程，请联系