总结2022年加拿大短缺职业移民名单，看看你的职业是否在上面(上)！加拿大移民
2022-11-02 18:09:22
加拿大劳动力短缺仍然是加拿大政府面临的紧迫问题。展望2023年，移民将成为填补加拿大重要岗位和解决当地劳动力缺口的关键。由于近100万个职位空缺，加拿大对技术工人的需求很大。因此，对于想移民加拿大的海外人士，一定要抓住这个机会。2022年，加拿大职业清单短缺[/tag]有哪些？本文详细介绍了移民。
@ 注册护士（RN）
在加拿大的许多省份，医疗保健部门的工作仍然供不应求。因为 Covid-19 很受欢迎，护士供应特别短缺，很多省份都有注册护士 PNP 抽签。由于对护士的需求量很大，建议移民到加拿大的专业人士采取行动。
@ 数据分析师
在加拿大，数据分析师是专门收集和分析相关数据的专业人士。他们可以在包括商业、技术和制造业在内的许多行业工作，帮助公司改进系统，提高效率。他们的职责包括收集数据和翻译信息，使其更容易理解和使用数据来解决问题。全国平均工资为每年733324加元。
@ 机械工程师
在加拿大，工程师的主要职责包括研究机械技术，制定操作计划，并与设计或制造团队合作。他们还可以检查和修理机械设备。全国平均工资为每年61604加元。
@ 物理治疗师
物理治疗师是一名医疗保健专业人员，帮助患者发展或恢复锻炼和力量。他们经常与经历过伤害、疾病或手术的残疾患者或患者一起工作。他们的职责包括为个别患者制定治疗计划，帮助他们锻炼和治疗，并评估他们的进展。全国平均工资为年 67,003加币。
@ 电子工程师
电子工程师是创造新电子设备的专业人士，包括电机、导航设备、音频设备、通信系统和发电机。他们的主要职责是制定新的计划、测试设计和审查当前的电子系统，以提高效率和性能。他们还可以与其他工程师合作设计汽车、飞机和其他大型机器的电子系统。全国平均工资为年 69,172 加币。
@ 施工经理
在加拿大，施工经理是监督施工项目的专业人员。他们的职责包括监督施工队伍，审查项目预算和时间表，确保团队按时完成项目。他们还可以努力确保该项目符合当地的安全标准。全国平均工资为每年70183加元。
简而言之，具有上述职业经验的海外申请人可以利用加拿大职业短缺的机会提交移民申请，并迅速稳定加拿大的就业市场。除上述职业类别外，加拿大还存在其他职业短缺。移民人员将继续在下一篇文章中介绍它。