英国首席代表签证退出舞台，被全球商务流动签证取代
2022-04-27 17:25:50
4月11日，英国首席代表签证被全球商务流动签证取代，新的签证政策在英国正式实施。政策的变化更加明确了英国想要高层次人才的愿望，移民局也更加重视成长型企业。有关政策的具体内容，请参阅移民的详细介绍。
@ 英国首席代表签证被新签证取代
英国移民局发布了一系列签证政策变更，包括英国首席代表签证（Representative of an Overseas Business visa）获得全球商务流动签证（Global Business Mobility Route）4月11日，新签署政策生效。签证关闭后，首席代表不会影响移民局继续审理以下申请：
@ 持有首席代表签证的持有人应提交同类签证的后续续签申请；
@ 首次签证申请人已提交网上表格并支付相关签证费和移民健康附加费。
新签证生效前已提交签证申请。无论是否获得批准，后期续签和永久居留将继续按照旧政执行，不受影响。
@ 什么是新的全球商务流动签证？（Global Business Mobility Route）
The Global Business Mobility 为需要建立海外机构和转移员工的海外企业创建新的签证模式，为海外公司在英国建立足迹或将员工转移到英国提供五种方式：
@ Senior or Specialist Worker 高级和专业人员
这种类型可以取代目前的跨国公司员工转换制度，海外公司可以派高级或专业员工到英国工作。
@ Graduate Trainee 实习签证毕业生
跨国公司实习生转换制度也可用于海外公司的毕业生实习签证类型。
@ UK Expansion Worker 扩大英国地区的员工
这类签证将取代以前的海外代表处签证，海外高级和专业员工来英国为海外公司工作。
@ Service Supplier 服务提供者
这种类型的签证适用于海外服务提供商或经验丰富的海外自雇人员。在英国国际贸易协会分配任务的情况下获得签证。
@ Secondment Worker 借调的雇员
高水平员工的签证类型存在于海外借调需求的公司。
前三家是在英国有业务的公司，后三家是在英国没有业务的公司。（借调将是两者的选择。）在实践中，新路线整合了现有的公司内部调动、公司内部实习生 海外业务代表和国际协议签证。
此外，GBM 移民只能在任何六年内获得五年的移民许可证，但高收入或专业工人 (SSW) 除此之外，他们最多可以在任何十年内获得九年的移民许可证。除了对现有公司内部调动人员的一些过渡性安排外，GBM 不允许移民补充就业。这样做的政策逻辑似乎是，与国际企业有联系的工人应该只关注他们被带到英国完成的任务。